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新闻 | 公司举办业务知识培训与考核

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       为进一步提升员工业务能力,加强员工专业技能和职业素养,1月12日,公司利用周末时间,开展了为期一天的业务培训,并通过考试检验了培训实效。



此次培训从公司现有业务需求出发,分为销售、售前、售中、售后四个分项,重点培养员工挖掘商机、客勤把控的销售能力,需求挖掘、方案制作、方案讲解的售前能力,成本控制、风险把控的项目实施能力以及项目服务、项目培训等售后能力。


在销售能力部分,讲师通过对公司现有项目进行分析,为参训人员详细分析了项目关键人、客户细分、需求分析、项目方案设计等因素对项目推进的影响因素,并重点培训了素材收集、材料整理、项目拆解、独立分析等工作思路和方法,同时探讨了行业分析、商业模式梳理和资源整合等内容,为参训人员带来了一堂生动的销售课程。


随后的培训带来了招投标流程、标书分析、投标材料撰写等内容,具体讲授了销售人员在投标过程中需要面对和处理的各类流程和困难,使大家熟悉掌握招投标过程中每一个决策点的作用及影响。


此次培训还开展了项目实施过程中的管理学课程,重点讲授了项目实施过程中的时间成本、资金成本和项目质量的控制,通过加强计划性,提升沟通效果,做好团队管理等方式,促进项目达成预计目标,使参训人员学习并掌握了项目实施的相关知识。


培训结束后,公司根据培训内容举行了业务知识考试,使学习效果现场得到检验,参训人员学得深入,考得认真,取得了良好的成绩,达到了培训效果。



此次培训切实提升了员工的专业技能和业务能力,进一步夯实了公司2019年业务工作的基础。下一步,公司将结合工作实际和业务需求,进一步丰富培训内容,创新培训方式,继续开展形式多样的培训活动,为公司快速发展做好人才支撑和保障。

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